社長ブログ

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  • 2024.07.26

「週末です」

7月26日(金)  あっという間の週末です。今週は水曜日に綴りましたように大変な天気となりました。幸いに社内的には大きな被害は出なかったのですが、僅か1時間程度の間に周辺の河川をまるで半日以上大雨が続いたかのように増水させてしまう、もの凄い自然の力に驚かされました。稲妻が見えるというのでなく、一瞬周りが明るくなったかと思ったら「パチン」という大きな音がする。こうしたことが何度も繰り返し続く、友人た […]

  • 2024.07.25

「桃の花」

7月25日(木)  午前中近くの異業種の大企業製造業様と材料のリサイクルについて打ち合わせをさせていただきました、実現可能かどうかは別としても、以前から良く使用します「マテリアルマイレージ」という考え方(ヨーロッパでは既に20年以上前からこの考え方を持っていました。地産地消のベースの考え方フードマイレージの材料版です。流通経路を少なくし、リサイクルする場所から直接再利用する場所へと繋げていく考え方 […]

  • 2024.07.24

「猛省」

7月24日(水)  一昨日の夜からパソコンが上手く機能せずメールが送れなくなり、ブログの掲載が遅くなってしまいました。今朝一番でスタッフに診てもらおうと会社やってきのですが、会社に来ますと何事もなかったかのように普通に機能してくれています。何だったのかは不明ですが、もう少しPCスキルを上げるべきなのでしょうが、時間をかけるべきところが異なる気もしています。先ずは、動いたことに感謝しましょう。  今 […]

  • 2024.07.23

「愛別離苦」

7月23日(火)  久しぶりに京都に来ています。目的地が嵐山、次亜塩素関係を食品分野での活用にと先輩が紹介をしてくれましたお会社様への訪問です。少し早く着き過ぎましたので、朝一で嵯峨野をぶらぶらしました。朝から日差しが痛いほど強く、人も少なかったのですが、それでもすれ違う人が50人程度いました。なんと日本人が僅か3人、他は全て外国人でした。外国人にとっても、日本の暑さは厄介なようです。大人はそれな […]

  • 2024.07.22

「おそうじ巡回」

7月22日(月)  今週も始まりました。今日は生産調整日にしています。少し受注も上向いてきていますから、本来なら今週も操業からスタートし延長操業で終わる。先週末もフル操業でなく延長操業をする。こんな操業体制にすると収益だけを考えるのであればベストなのだと考えます。しかし、それ以上に大切なことがあります。先ずは「安全」です。そのためにも一番大切なことが「おそうじ」だと考えています。そして品質、ここに […]

  • 2024.07.19

「東京に出張してきました」

7月19日(金)  久しぶりに東京に出張してきました。この日は東京では今年一番の暑さとなったようですが新幹線から降りた瞬間は東海地区と比較すると若干涼しい気がします。やはり名古屋、岐阜の暑さは本物ですね。本当に久しぶりであったためにエクスプレス予約で貯めていたポイントがゼロになっていました。いつから新幹線に乗っていないのかと思い返しても記憶がありません。  一つお世話になっている先生に依頼されてい […]

  • 2024.07.18

「まだまだきな臭い」

7月18日(木)  再びメディア統制が始まった感じがしますね。トランプ前大統領の銃撃の翌日各メディアがその支持率をトランプ前大統領68%、バイデン大統領10%台後半と伝えていたのに、昨日あたりから【ロイター発】という数字が出回り始め、トランプ43%、バイデン41%で銃撃による影響は限定的という話に変化し始めています。人にはそれぞれ信じる神があり、捉え方は色々あろうかと思いますが、どう考えても「神に […]

  • 2024.07.17

「不易流行」

 7月17日(水)  何かあるとこの言葉をよく使います。今回は昨日のブログに対してです。  先ずは訂正とお詫びです。明らかに私自身が誤解をしていたところがあります。ある工程で能力の低下を起こし、生産能力が著しく下がっている。そために納期調整が出ている。そのように感じていたのですが、そうではなかったようです。一部の製品の納期調整が起きているだけで全体の生産能力が落ちているわけではないという […]

  • 2024.07.16

「今週も始まりました」

7月16日(火)  昨日は会社全体の一斉有給取得促進日ということで私も休ませていただきました。昨年、この有給促進日に出勤していたときに「社長は休まないのですか」とある社員さんに聞かれたので。「社長には有給休暇など存在しないよ」と答えますと「そうですかでもみんなそんなこと知りませんから、『社長出ているのに休み辛い』と感じる社員や、『出勤してもいいんだ』って普段有休を取得しない管理職は思いますよ」と言 […]

  • 2024.07.12

「ジェンダーギャップを考える委員会」

7月12日(金)  経済同友会のジェンダーギャップを考える委員会の委員に就任しました。本日第1回の委員会が開催され参加してきました。明日の新聞にも掲載されるようです。委員の皆さんは、女性の経営者さん、もしくは女性社員さんが非常に多い会社、そして誰もが知る大きな会社の岐阜支社長といった方たちで、中小製造業の私はちょっと浮いた感じでした。それでも、先日の岐阜県議会の勉強会に呼ばれるなど、中小企業として […]

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